企业家希望骑着埃及的第一个科技独角兽进入新兴市场的交通夕阳

Mostafa坎迪尔地区

穆斯塔法·坎迪尔(26岁)2015年毕业于开罗美国大学。仅仅四年之后,他的职业生涯履历上就有了惊人的停留,他在埃及创建了交通应用程序公司Swvl。坎迪尔最初接受的是石油工程师培训,21岁时被选中参加谷歌课程,学习创业和建立人脉。他形容这是一次“塑造人生”的经历。

他突然被来自其他地方的令人印象深刻的年轻专业人士包围,面临着新的竞争和标准。“我知道我的目标是什么,”他说。

在他自己承认的好胜本性的驱使下,坎迪尔利用他在那个节目中建立的网络,把他的个人成就标准定得很高。

他加入了菲律宾的Rocket Internet,创立了Carmudi公司。之后,他回到埃及重组了另一家Rocket Internet公司Otlob,然后加入了中东运输巨头Careem,担任市场启动者。

事情进展得很顺利。他在表演,帮助Careem在八个新城市推出产品。但是生活对坎迪尔来说太舒适了,他辞职去追求自己的想法。回到开罗后,他会见了艾哈迈德·萨巴和马哈茂德·努赫,并于2017年3月共同创办了Swvl,坎迪尔担任首席执行官。

Swvl通过其应用程序,允许通勤者在该公司自己建立的公交线路生态系统中预订固定价格、价格合理的乘车服务。它不是按需的:上车和下车点,以及这些点的公共汽车时间是固定的。使用这款应用程序,你可以提前预定座位,并跟踪小巴的位置。相对于现有的公共交通系统,这是一种更舒适、更可靠的选择。Swvl与与Swvl专用巴士签约的巴士车主和司机合作,提供服务。

两年后的今天,Swvl活跃在两个市场和三个城市,每月通过该应用程序收到数百万次预订。该公司目前正在完成一轮超额认购的融资,并计划进行大规模扩张——目标是在明年在10个城市推出,并在柏林建立另一个研发机构。

“我们正在关注东南亚和非洲——这是我们的两个主要地区,”坎迪尔说。开云体育app下载手机版官网

“Swvl是一家拥有300多名联合创始人的公司,”他描述了公司文化,指的是目前由320名员工组成的员工。他们共同的口号是“不惜一切代价,不惜一切可能实现增长”。他们雄心勃勃、充满竞争力的愿景是打造第一家埃及科技独角兽。

在风险投资行业,独角兽一词指的是由私人或公共投资决定的市值达到10亿美元的初创公司。

“这不是一项容易的任务。我们都明白这是多么重大的责任。如果我们没有看到每周的增长或达到我们计划的里程碑,你可以看到办公室里的气氛,以及人们是如何失去动力的,”他描述了Swvl员工的快节奏文化——在这里,员工的平均年龄与首席执行官相同。

让我们回到最开始

坎迪尔说,他并不是天生的企业家。“我认为随着时间的推移,我培养了企业家精神。”

他的父亲是埃及一个城市的警察局长,他12岁时去世。他说,他的生活“一夜之间”改变了。“它让我有动力、极具竞争力和雄心勃勃。这对我来说是一个转折点。”

在成长过程中,他每天都生活在Swvl试图解决的交通问题中。

坎迪尔说,人们可以选择使用大部分“坏”的公共交通系统,虽然便宜,但非常不可靠,尤其是女性经常面临骚扰。或者你可以使用按需运输,把你每月收入的一大块花在这项费用上。

Swvl现在在其运营的城市提供公共交通以外的另一种选择。该公司在其网站上表示:“我们提供实惠、优质、方便、可靠的日常公交服务。”

三位联合创始人用自己的积蓄(约2.5万美元)创办了Swvl。在游戏早期,Kandil的前雇主Careem向Swvl投资了约50万美元,但后来已剥离了这部分股份。

去年年底,分别在10月和12月,优步和Careem都宣布提供公共汽车预订服务,在埃及挑战Swvl。今年早些时候,优步宣布以31亿美元收购Careem。Kandil认为,这个市场足够大,不会对他们的增长构成威胁,他们的模式很难复制。他说:“很多人都尝试过,但都失败了。”

他还记得这款应用和服务上线的第一天。第一批乘客拍了张照片,并发布在社交媒体上,评论说票价更便宜。第二天,Swvl就成为了热门应用。在第一个月,Swvl只有大约150个预订。现在,他们每个月都有数百万辆公交车,一个公共汽车网络(没有)可以与开罗的政府拥有的车队相媲美。

我们能从他的经历中学到什么?

坎迪尔天生就是一个破坏者。他对未来企业家(尤其是非洲日益壮大的青年群体)的建议很简单,但也很强硬:“不要满足于投行或咨询之类的工作。”开云体育app下载手机版官网“去改变世界吧。解决局部问题。那些非常、非常聪明的人应该创建自己的东西。”

其次,他认为你应该尽可能早地开始,在生活及其责任把你束缚住或让你太舒服而不敢冒险之前。

“第三条建议是努力工作。如果你追求某种事业,你就必须把灵魂出卖给它。它必须超越你的生活,成为你唯一想的事情。”坎迪尔承认,他不一定知道这是否算是“好”建议,但这是他所相信的。

要想在这个快节奏的环境中生存下去,你需要雄心、诚实和令人难以置信的职业道德。坎迪尔说:“你不必是最聪明的,但我们认为自己是工作最努力的。

他不相信工作与生活平衡的存在:“在某种程度上,你的工作变成了你的生活。你的生活也是你所做的影响别人的事情,这来自于你的工作。我不认为他们是对立的。”

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