迄今为止的旅程:塔哈尔·本·拉赫达尔,Esprit工程学院首席执行官

塔哈尔·本·拉赫达尔

塔哈尔·本·拉赫达尔(Tahar Ben Lakhdar)是突尼斯私立工程学校Esprit的首席执行官。这所学校对学生进行各种工程和商业课程的培训。

1.告诉我们你作为一个企业主遇到的最艰难的情况之一。

可能是繁文缛节,一次又一次,从我职业生涯开始。21世纪初,当Esprit工程学院(Esprit School of Engineering)还处于起步阶段时,我和我的合作伙伴(10位退休学者)遇到了官僚主义的负担:耗时的行政文书工作和令人精疲力竭的法律纠纷。因此,我们牢记在各个层面上灌输透明度。

2.你最引以为豪的商业成就是什么?

当我回忆16年前,回到我们开始的地方,毫无疑问,我们最大的成就是将Esprit提升为符合国际标准的教育机构。

我们从小规模开始。我们都是退休学者,梦想着创建一所跳出思维定式的机构,依靠积极的教学法和现代教学方法:几位教师出钱与40名有志成为ITC(信息、技术和通信)工程师的学生分享他们的知识。

16年后,Esprit已成为一所汇集了各种工程和商业专业的校园——ITC、机电、土木工程和商科——有6000多名学生在攻读国际认可的学位。

3.描述一下你作为企业家最大的缺点。

自打我记事起,这个来自突尼斯西北部小镇马克塔尔的小牧羊人,就有一个根深蒂固的梦想,那就是以知识为食,教育后代。开云体育主页入口我的脑子里有一毛钱一打的想法,而天空是我的极限。

所以头朝下跳水是我最大的弱点。(我)总是愿意为即将到来的冒险承担重大风险,因为我坚信我的梦想会实现并成形。

我周围有一个支持系统:金融、科学、法律——作为一家有限公司,股东个人是来自科学界的学者和工程师——帮助我应对经济波动和商业周期的影响。非洲领先的私人股本投资者之一AfricInvest等私人股本基金(也提供了支持)。开云体育app下载手机版官网

4.你不同意哪些流行的创业建议?

这肯定是“把你的意见藏在心里”——我们是“长辈最懂”文化的后代。如果你想解决问题,创造一种开放的文化,分享意见。这引发了建设性的讨论,导致了决定性的解决方案,并最终揭穿了过时的保密崇拜。

我反对的另一个传统商业智慧是:“传统教育决定一切。”没有经历过现实生活是不够的。年轻的企业家应该测试,失败,再尝试,以及他们基于知识的能力。这就是我一直倡导的:通过PBL(基于问题的学习)方法,将生活技能和硬技能完美地结合起来。

5.关于创业,有什么是你希望在开始之前了解的吗?

当我们开始考虑创建Esprit时,我们还远不是商人,但我们渴望创建一所能够为下一代工程师提供更好和创新教学的机构。为此,我们准备好了面对任何风险。显然,一些创业的基本原理会帮助我们的商业冒险一帆风顺。

一开始,我们投入了时间和金钱以尽快开始我们的业务。我可以向你保证,我们一路上经历了一些颠簸,我们不得不依靠自己的直觉,在许多情况下临时应变。

我希望在我开始之前就知道的一件事是,让公司治理的所有法律结构都正确,让我所有的法律文件上都有所有的I点和t点。

“迄今为止的旅程”系列由Wilhelmina Maboja编辑,Xolisa Phillip编辑。

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