作者:Regina Honu, Soronko Academy创始人

女性在加纳在快速发展的数字经济中被严重低估。我们能做些什么来纠正这种平衡，尤其是在一个比以往任何时候都更需要数字技能的时代?

在快速发展的数字经济中，高质量工作的竞争是激烈的、全球性的、男性主导的。在非洲开云体育app下载手机版官网国家，作为创新者或企业家在该行业立足具有挑战性，对女性来说尤其如此。原因有很多，但教育、培训和无障碍是持久的因素，加纳也不例外。此外，由于全球大流行Covid-19及其带来的种种后果导致全球经济活动放缓，现在比以往任何时候都更需要加强市场数字技能的提高，以抵御大流行的浪潮，并在未来重建经济。

根据世界银行的一份报告，加纳的排名很低教育和世界其他地方的培训相比。在所有发展中经济体，女童教育是一项战略发展优先事项。世界银行的结论是，受过教育的妇女“……往往更健康，更多地参与正规劳动力市场，收入更高，生育更少，结婚更晚，如果她们选择成为母亲，她们的孩子就能得到更好的医疗保健和教育。”所有这些因素结合起来可以帮助家庭、社区和国家摆脱贫困。

全球组织发出的信息是明确的:当妇女摆脱贫困、获得选举权并加入劳动力大军时，她们对可持续经济增长的贡献就等于(甚至大于)男性。我们面临的挑战在于扩大以技能为基础的教育和培训的机会，特别是在数字经济中，以便妇女能够获得令人满意的就业，并产生最大的社会经济影响。更多的妇女参加工作意味着提高国民经济的生产力，从而使经济更加多样化，提高国家的技能水平和范围。综合起来，这些产出为持续增长作出了重要贡献。

实现加纳的持续经济增长需要多个利益攸关方的战略投入，包括政府、私营部门和社会企业。加纳总统纳纳·阿多·丹克瓦·阿库福-阿多阁下于2019年6月19日评论说，数字经济在该国已经很好地建立起来，“……正在支持持续的经济增长，并改善我们公民的福祉。”他还强调了技术创新对世界各地经济转型的潜力。Soronko学院等社会企业是加纳这一转型的重要组成部分，赋予妇女权能，以缩小就业市场上的关键技能差距和性别差距。

自2015年以来，索龙科学院开展了一项名为“技术需求女孩项目”的导师计划，教6-18岁的女孩编程和创造技术。迄今为止，该项目已培训了加纳8个地区的1万多名妇女和女童，并将其影响扩大到布吉纳法索与图阿瑞斯基金会合作。索龙科开发了一个交互式编码课程，达特茅斯学院的一个团队帮助将以人为本的设计添加到课程中。

为了满足需求，并确保编码技能的可持续性，索龙科在加纳开设了第一所编码和“以人为本的设计”学校。这是一个独特的环境，在这里，创新与创造力相遇，激发了技术、问题解决和批判性思维技能:如果我们要看到更多女性进入数字劳动力，这些技能绝对至关重要。好消息是，加纳的社会企业正在与政府的一项严肃战略同步发展，目前正在推动一项数字化转型计划。

利用数字技术作为提高劳动力市场效率、创造就业机会并最终实现经济转型的关键推动者，公共政策目前主要侧重于培养数字技能和更广泛的数字经济。已经实施的具体措施包括电子商务登记系统、无纸化口岸通关系统、数字地址系统、移动互操作系统、国民身份证系统和转型电子转型项目，以改善数字经济，支持创业和创造就业的创新中心。

索隆科学院最近还推出了“我的数字技能”，这是加纳首个此类在线技能评估和工作匹配平台，是与万事达基金会合作开发的，是其“青年非洲工作”战略的一部分。开云体育app下载手机版官网它的目的是确保年轻人，尤其是年轻女性，在社会发展中不掉队信息通信技术在他们过去十年所取得的成就的基础上。该计划是与非洲各国政府领导人、私营部门组织、教育机构、民间社会，最重要的是与年轻人本身广泛协商的结果。开云体育app下载手机版官网

展望未来，看到女性在技术领域获得如此多的积极支持，令人非常欣慰，也许最重要的是，所有利益相关者都达成了一项公认的共识，即让女性进入劳动力市场，从事技术工作，推动经济增长，对社会的长期利益是有利的。加纳的创新和技能生态系统日益丰富，我们都期待着看到索隆科学院和万事达基金会开发的项目，通过提供21世纪的数字、技术和软技能，在经济上增强加纳弱势年轻女性(18-35岁)的能力。技能评估工具还将确保雇主与拥有确切技能的候选人(包括女性)相匹配。

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