2005年，肯尼亚学者Wanjiru Kamau-Rutenberg博士创立了Akili Dada，这是一个“领导力孵化器”，为来自贫困家庭的优秀女孩提供奖学金，让她们在肯尼亚及其他地方上大学。两年前，由于她在培养非洲年轻女性领导人方面所做的工作，作为白宫“变革倡导者”倡议的一部分，她受到了奥巴马总统的欢迎。开云体育app下载手机版官网

阿基利·达达寻求解决增加非洲妇女参与决策和领导角色的需要。开云体育app下载手机版官网它提供了80多个大学奖学金，并指导了数千名女学生。去年启动了一项社会创业研究金方案，至今已有15名年轻妇女受益，为她们提供培训、办公场所、获得资助伙伴和指导。

“我们的使命是赋予下一代非洲女性领导人权力。开云体育app下载手机版官网我们把女孩和年轻女性培养成社会的推动者和影响者，”Akili Dada执行董事普里蒂·卡格维里亚(Purity Kagwiria)说。

尽管非洲各地有许多旨在增强青年权能的项目，但她指出，大多数受益者往往是年轻男性。开云体育app下载手机版官网Kagwiria说，这部分是因为文化挑战，但通过完全关注年轻女性和女孩，Akili Dada不仅仅是选择少数女性来满足配额。

她说:“这意味着我们必须齐心协力寻找女性，即使这意味着要去这个国家最远的角落，到偏远的地区。”“我们生活在一个男权社会。在很长一段时间里，妇女和女孩被社会化了，只能被看到，而不能被听到。这导致了许多问题，包括很少或没有教育这对他们未来的生活产生了连锁反应。”

Akili Dada建立了一个导师网络，他们自愿花时间和专业知识来培训和指导年轻女孩。他们包括大学生、首席执行官、企业家和来自不同领域的专业人士。

很难找到工作

Akili Dada还开办了就业准备讲习班，为年轻女性提供成功寻找、获得和保住工作所需的技能。Kagwiria说，在一个竞争已经很激烈的市场上，许多毕业生都很难找到工作，这样的培训对于帮助女性在求职过程中导航，并将她们与潜在雇主联系起来至关重要。

“由于失业率高企，一些人认为得到一份工作是一种恩惠。结果，他们在薪资谈判中讨价还价。我们告诉年轻的毕业生，作为一名雇员，获得适当的薪酬是他们的权利。

“有时候，当我采访年轻女性时，我问她们想要多少薪水，她们要么说不出确切的数字，要么说与她们实际应该赚的钱相比，薪水很少。”

毕业生还被教导要有强烈的职业道德，服务的态度，以及如何克服阻碍职业发展的自我怀疑。此外，鼓励他们通过识别挑战和实施项目来实现变革，在社区内发挥领导作用。

“领导者并非天生”

“我们相信，领导力并不局限于富人和政治阶层。我们也被“领导者是天生的”的观念所误导。领导力是可以学习和实践的。虽然教育很重要，但我认为没有机会接受高中和大学教育的女孩和妇女也可以成为领导者。我们正在寻找方法来接触这些人，因为很明显，要成为领导者，你不一定非得是A级学生，”Kagwiria补充道。

年仅32岁的她相信，年轻女性可以通过追求自己热爱的事业、勤奋工作并建立强大的个人品牌，在工作中取得成功。“你也不应该害怕寻求帮助。

“当我还是实习生时，我会陪老板参加有关性别问题的高层政策会议。大多数时候我听不懂他们在说什么，但后来我会做我的研究。当我需要的时候，我会问问题，最终我对这些问题有了很好的理解。

这些会议也帮助我扩大了我的职业网络，”她回忆道。

Kagwiria说，从长远来看，Akili Dada希望看到其毕业生积极参与整个非洲大陆的政策和决策。