朱迪斯·米德尔顿组合营销+通信的创始人,她现在是新业务开发主管。组合营销+通信是一个开云app官网入口公共关系和数字科技产业机构,服务于企业。该公司最近扩展到尼日利亚,加纳,肯尼亚,以支持在非洲日益增长的科技繁荣。开云体育app下载手机版官网

1。告诉我们一个最艰难的情况下你发现自己在为业务所有者。

毫无疑问:现金流管理。业务可以强壮和健康,坚实的经常性收入,但这并不意味着客户按时支付或坚持合同的一部分。幸运的是,这样的情况只出现过两次在近15年的历史,当我们真的是对自己诚实;我们承认共同价值和尊重彼此就没有。所以我们采取了强硬路线,“祝福和发布”客户端。

影响一个人的健康、幸福和团队士气就不值得迟付客户忽视了这项协议。我们还创建了一个坚实的付款政策惩罚条款,我们现在执行。是一种信任和希望企业家的幻想当我们真的不想面对真正如此。

2。哪些业务你最骄傲的成就?

当我参与过许多企业作为一个教练,导师、顾问、董事或董事会成员——组合营销+通信业务我最骄傲的事。这样做的原因是,尽管我创立了它通过其青少年时期,能够把它交给一个高度称职的首席执行官一直是最伟大的礼物,对我个人以及我们的客户。

服务的水平,技能,真正的可衡量的结果,现在比以往任何时候都要好。领导和管理是两个不同的角色,我现在去关注我爱:寻找更好的系统,开发新产品,推动公司的新业务。

3所示。你最大的缺点描述作为一个企业家。

有趣的是,我最近发现忠诚有一个阴暗面和可能是一个更大的缺点比优点在某些情况下。我真的值连接和信任关系,但有时我们过分依赖个人不是那样致力于过程或结果。这导致真正的挫折我倾向于看到可能在每个人,深深失望当他们没有看到为自己或不重视自己的价值。

4所示。而流行的创业建议你同意吗?

我不是一个喜欢流行心理学为业务,因为每一个产品或服务在每一个新的市场是不同的;这并不总是有用的建议。我发现最好的工具就是倾听。听你的客户,他们会告诉你他们需要什么。听你和信任员工的意见。倾听你的直觉,你的身体,它很少让你失望的。

5。你有什么你想知道创业开始之前呢?

很多,但这是我的简短的列表:

得到一个教练/导师,我们经常走得太远的兔子洞措手不及的激情。少许的角度从可信局外人可以非常有价值。学会听到“不”并应用它,总有一些学习“不”。深入挖掘和发现。从顾客可能意味着“不”节是错误的,或者你不了解他们的观点;这并不意味着你的产品或解决方案是失败的。保持测试,别往心里去。

开放犯错的可能性——倾听是我们学习的唯一方法。义杀害了许多良好的企业家。雇佣最好的你能负担得起。雇佣那些擅长你所不擅长的手段。没有企业家可以做到——业务发展,金融,人力资源,销售等。做你擅长和雇佣其他尽可能快速支付质量技能。

专注于自己的优势——这是最好的方式来维持激情。加入一个商业团体/网络。讨论创业痛点与志同道合的人让你谦卑和理智。

远离商业时不时——观点是非常宝贵的。做好准备努力工作比你的朋友在公司的角色。初期可能是令人痛苦的。如果它很容易,每个人都会这样做。

仔细管理增长——太多的企业打破由于快速增长。质量受有效系统时不到位(通常你只学这个当热了)。管理你的品牌认知,需要一个设计拙劣的或愤怒的推毁了你的声誉。信任你的团队,让他们让你大吃一惊。

发展你的情商(EQ)和做尽可能多的个人发展课程。比智商情商已被证明是更有利的业务,尤其是在关系管理。管理你的幸福;我们经常成为工作狂(伪装成激情),失去了与我们的健康有关,家庭等倦怠是很常见的。这真的不是性感。

引导尽可能。如果你可以补充现金流。从一开始就认为全球。小心你把钱从尤其是在早期阶段。

“旅行到目前为止”系列是由Wilhelmina Maboja编辑,由菲利普Xolisa拷贝编辑,和内容制作贾斯汀Probyn说道。