肯尼亚:教育首席执行官着眼于增长,因为对技术技能的需求强劲

Snehar Shah是莫林加学校的首席执行官

Snehar Shah是莫林加学校的首席执行官

自2014年以来,内罗毕的莫林加学校,肯尼亚该公司一直在为希望培养就业技术技能的学生提供培训课程。这所学校已经培养了4000多名学生。珍妮特•克拉克我们采访了Snehar Shah,他于2022年初接替创始人Audrey Cheng担任首席执行官,讨论了对科技人才的需求、扩张机会以及学生完成辣林加课程后的收入潜力。

未来十年,非洲大陆对数字和技术技能培训的需求将激增。开云体育app下载手机版官网这是根据研究去年由国际金融公司与世界银行合作完成。到2030年,肯尼亚50-55%的工作岗位将需要一定程度的数字技能;35-45%的工作在科特迪瓦尼日利亚,卢旺达;20-25%的工作莫桑比克

沙阿证实,非洲大陆对技术人才的需求非常强劲。“自从我加入公司以来,我一直在与各种雇主交谈——从谷歌、微软(Microsoft)和AWS,到银行和初创企业。他们都表示,优秀的技术人才确实短缺。”

他引用了最新的开云体育app下载手机版官网非洲开发者生态系统2021该公司对非洲16个市场的软件开发人员人口规模进行了直接研究,并推断了这些发现。开云体育app下载手机版官网据估计,非洲大陆的软件开发人员数量只有71.6万人,而非洲人口超过10亿。

沙阿说,在这种环境下,雇主会通过从其他公司挖角来填补团队中的空缺。“他们都在争夺一块蛋糕,而我们却在努力做大这块蛋糕。”

莫林加学校现在提供8门课程,每门课程持续5个月左右,从软件工程、产品开发到数据科学。

沙阿解释说:“与大学学费相比,我们是一个更短、更实惠的选择。”“我们将自己定位为‘培训+’提供商,不仅提供就业技能,还帮助毕业生找到体面的数字工作。”

解决体验问题

尽管技能稀缺,但雇主们的要求越来越高。他们需要既熟练又有经验的团队成员,他们能够迅速行动起来。为了弥合这一鸿沟,莫林加学校正在想方设法让学生获得经验。

首先,它与一些肯尼亚雇主启动了一个试点项目,为他们提供实习机会。Shah说:“一个在Moringa接受了5个月培训的毕业生,加上另外3个月的实习,就可以很好地找到工作。”

然而,每个季度入学的500至600名学生都没有足够的实习机会。因此,莫林加采取了另一种途径来提供毕业前的经验:开源平台。

“我们已经与一些科技公司合作,他们在平台上提供现实生活中的项目,让我们的学生贡献他们的代码。我们要求开发人员社区审查所提供的代码。最好的贡献可以获得佣金,”Shah补充道。即使一个学生没有因为最好的代码而获得佣金,他们仍然会添加到他们的Github投资组合中,这有助于未来的就业能力。为此,学校鼓励所有学生在Upwork等技术人才市场或埃塞俄比亚Gebeya等当地同类市场注册。

莫林加商学院的课程中还包括了技术技能评估的准备部分。雇主通常会让潜在员工参加在线技术测试,比如Codility.com网站上的测试。“我们通过为学生提供培训和实践,使他们能够完成这些测试,从而实现安置。”

拓展业务

该公司已经从最初的实体实体课程转变为现在超过80%的在册学生在线和远程参与。沙阿说:“这使得我们可以不受地域限制地扩大规模。”

该学院已在加纳和尼日利亚启动了首批课程,并将在未来12至18个月专注于扩大这些地区的规模,然后再考虑其他地点。

在加纳,该公司与Impact Hub Accra合作,后者是一家提供联合办公空间的科技加速器,学生可以在这里接入高速互联网,参加肯尼亚培训师远程授课的课程。

在尼日利亚,该公司与PlentyTechJobs合作,这是一个将雇主与潜在员工联系起来的在线招聘平台。“他们看到了一个机会,可以利用他们与数万名求职者的数据库,与我们合作提高技能。”

2022年2月,莫林加学校宣布与美国Flatiron学校达成协议。它已授权使用Flatiron的课程,供辣木加培训师授课。

Flatiron成立于2012年,多年来因其编程和软件开发训练营而获奖,并与耶鲁大学(Yale)等常春藤盟校(Ivy League)合作提供培训。沙阿表示:“这是一项长期商业协议,我们已达成协议,以美国学生支付的一小部分价格提供课程。”

Flatiron提供的新兵训练营费用为16900美元,而在莫林加,每门课程的费用在1500美元到2000美元之间。“与Flatiron的合作带来了高标准和高质量的内容。我们使用他们的学习管理系统,并获得世界一流的教学方法。这个品牌在科技公司雇主中也很有分量。”

支付能力问题

莫林加的目标是让非洲的中产阶级能够负担得起课程,该公司的自费学生队伍正在不断壮大。开云体育app下载手机版官网不过,它也希望让低收入家庭的人更容易接受培训。沙阿透露,负担能力是一个持续的挑战。“特别是当我们将业务扩展到更多货币兑换情况迅速恶化的地区时。”

例如,莫林加与万事达基金会合作,为那些负担不起学费的优秀学生提供奖学金。“我们一直在向其他捐助者推销我们经过验证的产品,看看我们能否扩大覆盖面。我们还在与潜在雇主讨论为学生提供预先资助的可能性,这些学生以后可以加入他们的团队。”

另一种选择是收入分享协议,即学生签订一份合同,以固定比例的未来收入换取预付学费。这仍然需要一些改进,以管理此类协议固有的风险。

收入潜力

虽然莫林加学校的招生对象是高中毕业后的学生,但它招收的许多学生都是大学毕业生,他们找不到工作机会,来莫林加接受再培训。

该公司从其以前毕业生的数据库中进行的内部研究显示,在加入莫林加之前,学生的平均月收入与肯尼亚的最低国家工资(每月150美元)相当。一些毕业生在完成课程后的第一份薪水是每月400美元。

沙阿补充说:“我们看到工资的增长,有三年工作经验的毕业生每月的工资通常超过1000美元,使他们跻身肯尼亚收入最高的5%到10%的人群。”

随着远程工作在全球范围内的进一步巩固,非洲的技术技能有很大的收入潜力。开云体育app下载手机版官网该学院有12%至15%的毕业生已经在全球各地的公司从事额外的自由职业。沙阿说:“我们认为这是一种发展趋势。

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