创造积极的工作体验

新闻办公室:布罗尔

越来越多的人开始选择在哪里、什么时候工作,以及在这些选择的工作场所寻找什么。

因此,设施管理人员在实现积极的工作体验方面发挥着作用,同时采用提高绩效的设施策略。

Broll Property Group设施管理(FM)总监Richard Flame说:“聪明的组织明白,他们的首要目标是提高员工的绩效。“毫无疑问,经过深思熟虑的工作场所设计可以成为提高绩效的有力工具。”

他解释说,在Broll设施管理公司,重点是客户工作空间的协调和功能,从而使客户能够专注于他们的业务。

然而,随着行业的变化,客户在选择他们想要占据的空间类型时变得更加精明,设施经理制定提高组织绩效、健康、健康和实现积极体验的战略变得越来越重要。

世邦魏理仕最近一份题为:设施管理开云体育投注的主要趋势-揭示了社会、人口和技术是如何改变FM世界的。在列出的10个主要趋势中,协开云体育投注作、智能工作场所和多代人工作场所对全球许多组织变得越来越重要。

根据该报告,到2020年,Y世代将占全球劳动力的一半,因此,组织将不得不平衡不同世代员工的需求。智能技术影响着人们的工作方式和工作地点,这对房地产和FM行业产生了影响。开云体育PT电子有更大的机会通过便捷的量身定制服务来提升终端用户的体验。智能工作场所为设施管理人员提供了一个获得洞察力的机会,以提高运营效率和管理成本。

世邦魏理仕的报告显示,到2020年,使用中的互联设备将从2015年的49亿增加到250亿。将灯、传感器、窗户、暖通空调、门和闭路电视集成到网络中的智能建筑将越来越普遍。

Flame说,这些设施策略最终有助于实现积极的体验。工作空间应提供非正式空间和休息区域,以适应工作和休闲交流,同时促进非正式合作和创新。

提供技术,使员工能够更有效地面对面和虚拟地联系和协作。这些工具将包括混合电话会议、视频会议、网络会议、即时消息、社交媒体和其他工具,以使不同的团队能够以最容易的工作方式进行沟通。

暂停区也鼓励员工定期互动,因为如果需要,他们可以继续工作,无论他们在建筑物的任何地方,只要有技术工具允许他们这样做。

“生命阶段是对弹性工作空间设计等因素需求的更重要驱动因素,领先的雇主意识到有必要对员工的工作时间、地点和方式采取全面的方法。”

Flame表示,无论哪一代人,在实施新的工作场所战略时,组织如果想要成功,就必须做好,即便如此,领导力和变革管理也是至关重要的。

随着技术的发展和使用以及对工作场所态度的改变,客户的需求也在变化,FM的作用也在变化。

Flame补充说:“未来,设施经理的角色将包括兼具战略思想家和创新者的设施经理,如果他们要成功地纳入设施战略,提高绩效、健康和健康,并在组织内实现积极的体验。”


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自2004年以来,布罗尔一直是世邦魏理仕在撒哈拉以南非洲地区的代表,通过这种合作关系,布罗尔能够为客户提供无开云体育app下载手机版官网与伦比的全球市场知识。欲了解更多信息,请访问www.broll.com

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